Starte durch
Von der Bewerbung zum Vorstellungsgespräch bis zur Einstellung – so verläuft dein Bewerbungsprozess.
Bewerbungsprozess
Dein Weg zu uns in wenigen Schritten.
Wenn deine Bewerbung zu uns passt, machen wir es nicht extra kompliziert: Wir laden dich nach der Prüfung deiner Unterlagen zum Vorstellungsgespräch ein. Läuft auch das für beide Seiten gut, bekommst du eine Zusage und kannst schon bald bei uns durchstarten.
Deine Reise beginnt mit einer Online-Bewerbung auf deine gewünschte Position unter dem Reiter "Jobs" - doch auch eine Bewerbung für mehrere Stellen ist möglich. Fülle hierzu im Bewerbungsportal die demografischen Daten aus und lade deine relevanten Unterlagen hoch. Die Zielgruppen Auszubildende & Dual Studierende sowie Studierende benötigen dabei nicht einmal mehr ein Anschreiben. Die Beantwortung der Motivationsfragen ist bereits ausreichend!
Solltest du Probleme mit dem Bewerbungsportal haben, schicke deine Unterlagen einfach an jobs@igz.com senden - das Anliegen übernehmen dann wir für dich!
Um sicherzustellen, dass die bestmögliche Übereinstimmung sowohl für dich als auch für uns erzielt wird, gleicht unsere Personalbetreuung deine Erfahrungen mit den von uns gestellten Anforderungen ab. Sollten Informationen bzw. Unterlagen fehlen, werden unsere Kolleg:innen Kontakt zu dir aufnehmen. Wenn uns deine Bewerbung überzeugt hat, erhältst du direkt eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Für bestimmte Positionen, insbesondere im IT-Bereich führen wir maßgeschneiderte Eignungstests durch. Dieser Test dauert 30 Minuten und bietet dir die Gelegenheit, deine technischen Fähigkeiten und Herangehensweisen zu demonstrieren. Wenn es um unsere angehenden Auszubildenden geht, nehmen wir uns sogar noch mehr Zeit - der Eignungstest erstreckt sich in der Regel über ungefähr 90 Minuten. Dies ermöglicht uns, deine Eignung für die Ausbildung im Detail zu prüfen und sicherzustellen, dass sie perfekt zu deinen beruflichen Zielen und Wünschen passt.
PS: Keine Angst! Die Eignungstests dienen nur als Orientierung, um einen Überblick der vorhandenen Fähigkeiten zu erhalten. Das Vorstellungsgespräch ist entscheidend, um persönlich zu evaluieren, ob wir gut zusammenpassen.
Das Vorstellungsgespräch markiert einen entscheidenden Schritt auf deinem Weg zu uns und wir legen großen Wert darauf, dass du vor deisem Moment keine Angst hast. Für uns ist es die Gelegenheit, mehr über dich zu erfahren und genauso wichtig ist es für dich, unser Unternehmen kennenzulernen. Deshalb basieren unsere Vorstellungsgespräche auf Offenheit und Austausch.
Während die Gespräche für eine Festanstellung mit der Personalbetreuung und dem Fachbereich erfolgen, führen potenzielle Auszubildende und Dual Studierende das Vorstellungsgespräch mit unserer Personalbetreuung und dem:r jeweiligen Ausbilder:in.
Egal, ob du mit dem Fachbereich, der Personalbetreuung oder den Ausbilder:innen sprichst - unser Ziel ist es, dich besser kennenzulernen und sicherzustellen, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wenn wir uns eine gemeinsame Zukunft vorstellen können, erfolgt im nächsten Schritt das Gespräch mit der Geschäftsführung.
In unserem inhabergeführten Unternehmen nimmt sich unsere Geschäftsführung persönlich Zeit, um potenzielle neue Mitarbeiter:innen kennzulernen. Dieses Vorstellungsgespräch bietet die Gelegenheit, nicht nur fachliche Qualifikationen, sondern auch die persönliche Passung zu unserer Unternehmenskultur zu bewerten. Wir schätzen den offenen Austausch und die Möglichkeit, Fragen zu klären. Es ist unsere Überzeugung, dass die Gespräche die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit schafft.
Wir schätzen dein Zeit sehr und möchten sicherstellen, dass du nach unserem Gespräch möglichst bald Feedback erhältst. Daher besprechen wir bereits während der Vorstelungsgespräche mit dir, wie es weitergeht. Das kann bedeutet, dass du dich noch einmal bei uns meldest, wenn du eine Nacht drüber schlafen möchtest oder wir vereinbaren einen Zeitpunkt, zu dem wir uns bei dir melden werden. In der Zwischenzeit führen wir interne Abstimmungen durch, sowohl bezüglich des Gesprächs selbst als auch hinsichtlich des möglichen Angebots, das wir dir unterbreiten möchten. Deine Bewerbung ist uns außerordentlich wichtig und wir setzen alles daran, den Prozess so reibungslos wie nur möglich zu gestalten.
Wenn alles reibungslos verläuft und du unser Angebot akzeptierst, bist du offiziell Teil unseres Unternehmens. Kurz vor deinem Start erhältst du alle wichtigen Informationen für deine ersten Tage @IGZ. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir Erfolgsgeschichte zu schreiben und viele #momentsofpassion zu erleben.
Jasmin Hammermann