5 Fakten über IGZ
Was du über IGZ noch nicht wusstest – aber unbedingt wissen solltest.
Viele kennen IGZ als spezialisierte SAP‑Beratung für Logistik, Produktion, Transport und Automation. Doch hinter den Kulissen steckt viel mehr, als man auf den ersten Blick sieht. Hier sind fünf Fakten, die Bewerber:innen regelmäßig überraschen – und die zeigen, warum IGZ ein außergewöhnlicher Arbeitgeber für deinen Berufseinstieg ist.
1. IGZ wurde in einer umgebauten Scheune gegründet – und genau deshalb heißen heute alle Gebäude "Scheune"
Was fast niemand weiß:
Der Ursprung von IGZ liegt in einer ehemaligen Bauernscheune, die zum ersten Firmensitz umgebaut wurde. Die "Scheune" war nicht nur der Startpunkt, sondern ist bis heute ein fester Teil der IGZ-Identität.
Darum tragen alle Gebäude bis heute die Name: Scheune 1-4
Sogar das moderne, über 430 m² große Fitnessstudio heißt konsequent: Fitnessscheune.
Es ist voll ausgestattet – von Kraftgeräten bis zum Cardio-Bereich. Und vor allem: Es ist für Mitarbeitende direkt am Arbeitsplatz kostenlos nutzbar. Ein echtes Plus für alle, die einen Ausgleich zum Projektalltag suchen.
2. IGZ wächst – aber bewusst, nachhaltig und mit echtem Fokus auf Verantwortung
IGZ setzt seit Jahren auf stabiles, gesundes Wachstum. Dabei geht es nicht um "höher, schneller weiter", sondern um Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden, Kunden und der Umwelt.
Dazu gehört auch echte ökologische Nachhaltigkeit: Allle Gebäude laufen zu 100% mit Ökostrom. Ziel ist die kontinuierliche Reduzierung des eigenen CO2-Fußabdrucks. IGZ unterstützt auch Kunden bei der CO2-Minimierung durch intelligente Lösungen entlang der digitalen Supply Chain:
So entstehen digitale Prozesse, die nicht nur effizienter, sondern auch nachhaltiger werden. Ein Thema, das besonders jungen Talenten wichtig ist.
3. Viele unserer Kunden sind Global Player – und wir begleiten sie weltweit
Viele Bewerber:innen sind überrascht, wie international die Projektwelt bei IGZ tatsächlich ist. Denn in Falkenberg wird für die ganze Welt programmiert und konzipiert. Viele Projekte betreffen globale Rollouts für Kunden mit Standorten in Europa, Nordamerika und Asien. Du arbeitest also an Lösungen, die international eingesetzt werden – ohne selbst dauerhaft reisen zu müssen.
Für Young Professionals bedeutet das: Du bekommst internationale Erfahrung und arbeitest mit globalen Teams und Prozessen, während du gleichzeitig in einem stabilen, regional verankerten Umfeld bleibst.
4. Innovationen entstehen im IGZ Innovation & Competence Center – auf über 500 m² voller Zukunftstechnologien
Innovationen sind bei IGZ kein Zufall. Sie entstehen im IGZ Innovation und Competence Center, das mehr als 30 Best Practices zeigt und auf über 500 m² die neuesten Technologien und Lösungen der digitalen Supply Chain präsentiert.
Hier werden Zukunftskonzepte entwickelt, Prototypen getestet und reale Prozesswelten simuliert.
Ob für Lager, Produktion, Automation oder Transport – das Innovation & Competence Center ist der Ort, an dem Ideen zu echten Lösungen werden. Für Young Professionals bietet es einen besonderen Vorteil: Man bekommt früh Einblicke in Technologieentwicklungen und kann an Ideen Mitarbeiten, die später in Kundenprojekten weltweit zum Einsatz kommen.
5. Der Standort bietet eine High-Tech-Arbeitswelt – mit modernster Ausstattung und kurzen Wegen
Für viele Interessenten ist IGZ ein echtes Überraschungserlebnis:
Hinter dem Standort Falkenberg steckt ein hochmodernes Arbeitsumfeld, das perfekt auf konzentriertes Arbeiten und eine angenehme Atmosphäre ausgelegt ist.
Dazu gehören:
- moderne Büros
- kurze Wege zwischen den Teams
- ruhige Umgebung für fokussiertes Arbeiten
- Workshopräume für Besprechungen
- beste technische Ausstattung
- Arbeitsplätze, die flexibel nutzbar sind
IGZ ist viel mehr als ein SAP‑Partner. Wir sind ein Unternehmen, das Tradition und Moderne verbindet, bewusst nachhaltig wächst, international denkt und gleichzeitig ein Umfeld bietet, in dem man sich wirklich auf die eigene Entwicklung konzentrieren kann.
Für Young Professionals eröffnet das spannende Chancen von echten Praxisprojekten über innovative Technologien bis hin zu einem außergewöhnlichen Teamspirit.
Fragen? Melde dich gerne bei uns.
Vom Bewerbungseingang über Onboarding-Veranstaltungen bis hin zur Begleitung durch die Probezeit – ich unterstütze neue Kolleg:innen vom ersten Tag an. Zu sehen, wie sie im Team ankommen, sich weiterentwickeln und mit einem Lächeln zur Arbeit kommen – genau das motiviert mich jeden Tag aufs Neue.
